HSE (健康、安全及环保) 策略

准则
我们的健康安全环境政策是:为我们的员工提供一个能保障健康安全操作的优越工作环境。
对于全球业务分支,可接受的最低标准是满足这些分支法定的健康安全环境责任,并持续改进健康安全环境管理工作。
我们相信良好的健康安全及环保表现是有效益业务管理不可分割的组成部分。因此,我们认为健康安全环境问题与其它管理职责同等重要,这些领域的成功取决于企业每个员工的参与和贡献。

承诺
为了实现我们整体的健康安全环境目标,每个业务分支都要做到:

  •  为所有员工提供并维持健康安全的工作环境、设备及工作系统。
  • 保障可能受生产操作影响的其它人员的健康和安全,如承包商、来访者、客户和公众。
  •  防止或者(如果不行)减少向空气、水、及土地排放可能影响人类健康或者环境的物质的排放量,并进行安全排放。
  •  慎用材料、能源及其它资源,最大程度地实行回收利用,从源头上减少浪费。 
  •  在早期的开发阶段,就考虑新产品和新制程对环境可能造成的影响。
  •  通过有效沟通及激励员工,最大程度地促使他们积极参与健康安全环境事务。
  •  识别并建设性地回应公众对生产操作的健康安全环境方面的关注。
  •  从人员、培训、厂房及设备等方面提供足够的资源以满足企业对健康安全环境的承诺。 
  •  设定改善健康和工作安全及环保的目标,定期进行内部评估并年度汇报表现。 
  •  确保每个分支采用的政策要与当地分支所描述的准则和承诺保持一致,并将其付诸实施。

组织结构和职责
我们视健康安全环境问题为主要管理职责。各级行政人员及生产线管理人员通过常规的管理结构直接负责在其监管下操作的健康安全环境事务。

我们已任命全球运营副总裁为执行委员会成员,专门负责监督HS&E事务及监管分支机构内部的表现。企业亦设置了报告系统来收集所有与HS&E相关事件的细节,产生季度报告,包括关键绩效指标(KPIs),覆盖工作相关的伤害和疾病率。全球运营副总裁与分支管理层会定期审核这些季度报告和相关的表现改进计划,作为审核正常业务内容的一部分。

董事会将HS&E表现作为正式的议程项目来审核,每年至少四次,任何重大进展及时向首席执行官和董事会报告。

所有员工工作时都有责任合理照顾自己及他人,主动参与保护工作场所的健康、安全和环保。

审核
本政策声明取代以前发行的所有版本并将定期审核本政策及其有效性。